PLavori come Responsabile Sicurezza Cantieri? /ppbr/ppAdecco SpA, divisione Permanent, seleziona per studio tecnico strutturato operante nel settore dell’ingegneria e della sicurezza, attivo su cantieri di diverse dimensioni, una risorsa per potenziamento dell'organico. /ppIl team è composto da professionisti con elevata esperienza, tra cui una figura senior di riferimento. /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo: /strong /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del team sicurezza e si occuperà della gestione operativa e documentale dei cantieri, supportando e affiancando le figure senior nelle attività di coordinamento. /ppbr/ppstrongAttività principali: /strong /pulliRedazione di strongPSC (Piani di Sicurezza e Coordinamento) /strong /liliPredisposizione di strongfascicoli dell’opera /strong e strongpiani di coordinamento /strong /liliGestione delle strongnotifiche preliminari di cantiere /strong /liliMonitoraggio continuo dell’strongavanzamento lavori /strong e delle condizioni operative /liliSopralluoghi in cantiere per verificare il rispetto della normativa in materia di sicurezza /lilicontrollo su operatori /liliutilizzo corretto dei strongDPI /strong /liliverifica di macchinari e attrezzature /liliSupporto alle attività di strongCoordinatore della Sicurezza /strong: /lilistrongCSP (fase di progettazione) /strong: redazione PSC prima dell’apertura cantiere /lilistrongCSE (fase di esecuzione) /strong: verifica applicazione delle misure di sicurezza /liliInterfaccia con imprese esecutrici, tecnici e figure di cantiere /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliConoscenza della strongnormativa sulla sicurezza nei cantieri /strong /liliEsperienza, anche breve, nel ruolo o in ambito tecnico/cantiere /liliNon è richiesta necessariamente l’abilitazione alle strong120 ore CSP/CSE /strong, ma è gradita una formazione teorica coerente /liliCapacità di gestione documentale e organizzativa /liliDisponibilità a spostamenti sul territorio /liliAttitudine al lavoro in team /li /ulpbr/ppstrongCaratteristiche dell’inserimento: /strong /pulliInserimento in un contesto strutturato con affiancamento a figure senior (non opererà inizialmente in autonomia) /liliAttività svolte prevalentemente in team /liliPossibilità di crescita professionale nel ruolo di coordinamento sicurezza /li /ulpbr/ppstrongCondizioni: /strong /pulliPreferibile collaborazione in strongPartita IVA /strong (non obbligatoria) /liliValutabili anche strongcontratti dipendenti (CTD/CTI) /strong o formule tempo parziale /lilistrongNota spese/rimborsi /strong per trasferte /liliRange RAL: tetto 40K - 45K /li /ul