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Tecnico videosorveglianza (treviso)

Treviso
Manpower
Montatore antifurti
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Tecnico di Cantiere – Sistemi di Sicurezza e Networking

Sede: Treviso

ManpowerGroup, in collaborazione con SITE S.p.A., azienda leader nei settori telecomunicazioni, energia e mobilità, è alla ricerca di un/una:

Tecnico di Cantiere – Sistemi di Sicurezza e Networking

Descrizione del ruolo:

La risorsa selezionata entrerà a far parte del team tecnico di SITE presso la sede di Treviso, occupandosi dell’installazione, configurazione e manutenzione di impianti elettrici e speciali, in particolare in ambito videosorveglianza, controllo accessi, antintrusione, networking e cablaggio strutturato.

Principali responsabilità:

- Installazione e configurazione di impianti elettrici e sistemi speciali (videosorveglianza, controllo accessi, allarmi, rilevazione fumi);

- Cablaggio strutturato, installazione di armadi rack, switch, prese LAN, NVR e telecamere IP;

- Configurazione di apparati di rete e centrali antintrusione/controllo accessi;

- Esecuzione di sopralluoghi tecnici e redazione di report per il proprio referente tecnico.

Requisiti richiesti:

- Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo elettrico/elettronico;

- Almeno 2 anni di esperienza in attività di installazione/configurazione di impianti elettrici e speciali;

- Competenze su reti Ethernet, cablaggio strutturato, networking base, videosorveglianza, centrali allarme e controllo accessi;

- Disponibilità a lavori in altezza e trasferte, anche fuori regione;

- Capacità di lavorare sia in autonomia che in squadra.

Soft skills:

- Precisione ed efficienza operativa;

- Proattività e affidabilità;

- Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

Sede di lavoro: Treviso

Orario di lavoro: 8:00–12:00 / 13:00–17:00, con possibilità di reperibilità H24/7

Trasferte: Sì, anche fuori regione

Tipo di contratto: Tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04

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