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Allievo/a referente di punto vendita - con esperienza nella gestione del pv e del personale (teramo)

Teramo
Humangest
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, perl'apertura di un nuovo punto venditadicatena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza, seleziona personale motivato e dinamico da inserire nella mansione diADDETTA/O ALLA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE.
La risorsa selezionata si occuperà sia dell'attività di vendita al pubblico sia di mansioni inerente la gestione di persone/team di lavoro.
La risorsa sarà inserita in un iniziale percorso diaffiancamento,contrattualizzato, presso un punto vendita già avviatodi circa 6 settimane.
L'alloggio sarà a carico dell'azienda.
Tutte le altre spese sostenute in fase di formazione (spostamento, pranzi e cene) verranno rimborsate tramite \"Nota spese\".
Per questo è richiesta disponibilità allospostamentoed alpernottamentoin locosettimanalmentevisto che la formazione potrà essere anchefuori regione.
Si richiede:
Esperienza:almeno 1 annodi vendita al pubblico (in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount),
Necessaria pregressa esperienza nellagestione di persone/teamdi lavoro,
Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico,
Disponibilitàal lavoro su turni, compresi festivi e weekend,
Essere autonomi negli spostamenti,
Completano il profiloottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing.
Si offre contratto iniziale atempo determinato di 45 giorni dal 27/04/2026, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.
Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5° (retribuzione lorda mensile *****,08 € pari ad una retribuzione lorda oraria di Euro 9,58)
Orario di lavoro:Full Time 40 oresettimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orarioanchespezzato; festivi e domenicali
Luogo di lavoro: L'Aquila Ovest (AQ)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data di assunzione: 27/04/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turnazioni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

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