Noi di AGIC, Solution Partner di Microsoft, possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l'eccellenza nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni per i clienti. Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. I nostri punti di forza sono 4: le persone, le competenze, Microsoft e la crescita. Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull'obiettivo complessivo. Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermare Ora che ci siamo raccontati ci piacerebbe fare la conoscenza di un HR Recruiter internship presso la sede di Roma, appartenente alle categorie protette. La risorsa si inserirà all'interno del team HR dedicato alla ricerca, selezione e gestione dei talenti, supportando le attività di recruiting per profili IT & Digital e collaborando ai processi di Employer Branding, onboarding e sviluppo organizzativo. La risorsa avrà modo di: Affiancare il team Recruiting nelle attività di ricerca e selezione Gestire l'intero iter di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui conoscitivi Interagire con candidati e stakeholder interni, contribuendo all'identificazione dei migliori talenti Partecipare a progetti di employer branding e iniziative formative Sviluppare competenze trasversali in ambito HR, comunicazione e gestione organizzativa I nostri candidati ideali: cerchiamo persone intraprendenti e con una robusto motivazione che siano in possesso di: Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche Interesse concreto per il mondo HR, in particolare per il recruiting e talent acquisition