Attività principali
Le risorse selezionate si occuperanno della gestione stragiudiziale di un portafoglio crediti tramite attività telefonica outbound, con l'obiettivo di favorire il rientro delle posizioni debitorie.
Contatto telefonico con i clienti per il recupero delle somme dovute
Analisi delle motivazioni del mancato pagamento
Proposta di piani di rientro sostenibili (soluzioni transattive o dilazionate)
Monitoraggio delle posizioni fino al perfezionamento degli accordi
Aggiornamento costante del gestionale con gli esiti delle attività
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore (titolo di studio minimo obbligatorio)
Buona padronanza dei principali strumenti informatici
Ottime capacità comunicative e di negoziazione
Spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro in team
Problem solving e resistente orientamento al risultato
Si offre
Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co.Co.Co.)
Formazione iniziale e affiancamento dedicato
Inserimento in un team strutturato e orientato agli obiettivi
Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro: Rende (CS)
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalle leggi nazionali.
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