KOS Group
CHI SIAMO
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: RICERCATO
COORDINATORE INFERMIERISTICO (cat. protetta legge *****)
SEDE DI LAVORO
Residenza Anni Azzurri San Sisto
V. Colognola Ai Colli ********* Bergamo BG
REQUISITI
Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
Iscrizione all'albo;
Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
Rispetto dei crediti formativi ECM;
gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti;
Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza.
Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******;
Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI
assunzione a tempo indeterminato;
tempo pieno 25 ore settimanali su turni diurni;
retribuzione da concordare in base all'esperienza lavorativa maturata;
assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
Ruolo: Medicina/Salute
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