PpPer solida realtà leader nel settore del manifatturiero di consumo, caratterizzata da un resistente orientamento all'innovazione e all'eccellenza operativa, ricerchiamo un profilo tecnico di alto livello per il potenziamento del dipartimento Operations. Il ruolo è da considerarsi in presenza. /p h3Il Ruolo /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica e l’efficienza dei siti produttivi, agendo come punto di raccordo tra lo sviluppo prodotto e la produzione di serie. L’obiettivo principale sarà l’ottimizzazione costante dei processi attraverso l’automazione e le metodologie Lean. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liAutomazione e Innovazione: mappare e migliorare l’OEE del parco macchine; identificare opportunità di automazione (Robotica, AGV, Sistemi di visione) e coordinare fornitori per il revamping o l’implementazione di nuove linee in ottica Industry 4.0/5.0. /li liIndustrializzazione (NPI): gestire il passaggio dal prototipo alla produzione di serie, garantendo la fattibilità tecnica, la realizzazione delle attrezzature e l’ottimizzazione dei layout e dei flussi logistici. /li liContinuous Improvement: guidare progetti di riduzione scarti e downtime applicando strumenti Lean (5S, SMED, VSM, Kanban) e analisi strutturate delle root cause. /li liProcess Optimization: definire e aggiornare cicli di lavoro, parametri macchina e documentazione tecnica per massimizzare la produttività. /li liSupporto Cross-funzionale: collaborare con Qualità e Produzione per la validazione dei processi e con HSE per garantire i massimi standard di sicurezza ed ergonomia (ISO 14001, 45001). /li liFormazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Elettronica o affini). /li liEsperienza: almeno 8 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri con produzione interna su linee automatiche e semiautomatiche. /li liCompetenze Tecniche: profonda conoscenza delle logiche Lean Manufacturing; capacità di lettura del disegno meccanico e comprensione dei processi di stampaggio e assemblaggio; familiarità con sistemi ERP/MES. /li liSoft Skills: leadership tecnica, attitudine al problem solving strutturato e capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici e interfunzionali. /li /ul h3Cosa offre il cliente /h3 pL’opportunità di operare in un contesto tecnologicamente avanzato, con un forte mandato verso la digitalizzazione della fabbrica e margini significativi di autonomia e crescita professionale. /p pSede di lavoro: Firenze /p pRetribuzione prevista: fino a 60.000€, MBO /p /p #J-18808-Ljbffr