DESCRIZIONE AZIENDA Gruppo Val D’Apsa è una consolidata realtà che da oltre 40 anni produce formaggi a base di latte ovino e vaccino di alta qualità, lavorando latte italiano e realizzando diverse DOP. L’azienda nasce ad Urbino, dove sorge il primo stabilimento che oggi è anche la sede centrale. Negli anni ’90 la famiglia Casula che la amministra, ha inoltre acquisito un nuovo stabilimento, Fattorie di Maremma, a San Lorenzo Nuovo in provincia di Viterbo. POSIZIONE Per conto di Gruppo Val D’Apsa stiamo cercando un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A che avrà il compito di gestire con competenza e puntualità le attività amministrative, contabili, fiscali e di tesoreria, coordinando le attività della figura amministrativa presente sullo stabilimento Fattorie di Maremma e interfacciandosi con i colleghi del back office commerciale, della logistica e i consulenti esterni in relazione al sistema di controllo di gestione. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - tenuta contabilità generale (ciclo attivo e ciclo passivo) fino alla scrittura ante imposte; - registrazione fatture; - gestione degli adempimenti fiscali (Intrastat, F24...) - predisposizione delle voci di bilanci mensili e riconciliazioni cespiti; - gestione incassi e pagamenti; - elaborazione degli scadenziari clienti e fornitori; - gestione delle registrazioni contabili legate alle paghe e predisposizione prospetto ore del personale; - gestione rapporti con società esterne (fornitori, commercialista, consulenti esterni, revisori); - Implementazione dati di CDG REQUISITI Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche Esperienza di almeno 3 anni all’interno di aziende o in studi di commercialisti Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Conoscenza di moderni SW gestionali con preferenza per Teamsystem enterprise Saranno prese in considerazione figure con elevata seniority nel ruolo di impiegati/e amministrativi/e che desiderano fare un salto professionale. L’AZIENDA OFFRE: Contratto a Tempo indeterminato. Il livello di inquadramento e la RAL saranno valutati in base al livello di seniority del/la candidato/a. Orari di lavoro: 8.30 – 17.30 Smart working : dopo un periodo di conoscenza del contesto e delle metodologie di lavoro, sarà possibile accordarsi con la direzione aziendale per attivare regolari giornate di lavoro da casa. Luogo di lavoro: Urbino (PU) J-18808-Ljbffr