Hofmann Services Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente HR BUSINESS PARTNER La risorsa selezionata risponderà direttamente all'Hr Manager di Gruppo e collaborerà in stretta sinergia con i colleghi delle aree payroll, selezione, formazione, organizzazione. Tra i compiti principali: • Supporto e supervisione della gestione contrattuale dei dipendenti: predisposizione della documentazione utile a assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni • Supporto e supervisione del processo di payroll ed elaborazione cedolini • Monitoraggio ed applicazione della normativa sul lavoro, previdenziale e fiscale • Applicazione e sviluppo delle principali normative in tema di parità di genere e trasparenza retributiva • Sviluppo e supporto nei processi di onboarding, collaborazione con l'area formazione per la costruzione di piani di sviluppo professionale e formativi • Supporto ai vari enti e dipartimenti interni nella gestione dei dipendenti: gestione procedimenti disciplinari, collaborazione con consulenti esterni per corretta applicazione delle normative vigenti, relazioni con parte sindacale • Analisi dati: elaborazione report per la direzione e/o le diverse aree aziendali, analisi relative a budget del personale, assenteismo, performance, produttività, turn over. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in discipline economiche/normative/del lavoro • Esperienza da 8 a 12 anni in simili con autonomia su tutti gli aspetti principali • Esperienza maturata presso realtà di medio-grandi dimensioni (250-400 dipendenti) • Solida conoscenza delle leggi e delle regolamentazioni italiane ed europee riferite al lavoro e delle pratiche di negoziazione sindacale Completano il profilo ricercato • Capacità di comunicazione e di relazione • Alto grado di affidabilità e di riservatezza Orario di lavoro • Full time 40 ore da lunedì a venerdì, smart working da definire • Disponibilità a sporadiche trasferte nel Nord Italia Si offre • Assunzione diretta a tempo indeterminato • Impiegato/quadro, Ral indicativa 43-47k Luogo di lavoro: Grumello del Monte Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato