PHai maturato esperienza nell#39;amministrazione del personale in realtà mediamente strutturate e conosci la lingua inglese? Desideri entrare a far parte di una solida e dinamica realtà in costante evoluzione? Questa è l#39;opportunità che fa per te! /ppbr / /ppRandstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. /ppbr / /ppPer Multinazionale del settore elettronico ricerca un /ppbr / /ppstrongHR ADMINISTRATION SPECIALIST /strong /ppbr / /ppstrongSi offre: /strong contratto a tempo indeterminato, RAL 30.000 € - 35.000 €. /ppstrongBenefit: /strong mensa aziendale e premio di risultato. /ppstrongOrario di lavoro: /strongfull time. /ppstrongLuogo di lavoro: /strongLomagna (LC) - non è previsto Smart Working. /ppbr / /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppInserita nel team dell#39;amministrazione del personale, che risponde al responsabile risorse umane, la risorsa individuata affiancherà la Sr HR Administration Specialist nella gestione delle seguenti attività: /pulliraccolta e verifica presenze; /liligestione rapporti con lo studio paghe; /liliadempimenti amministrativi post paghe (per esempio gestione fondi pensione e cessioni del quinto); /liligestione contrattualistica e comunicazioni agli enti; /lilianalisi e reportistica dei costi del personale. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo ricercando? /strong /pulliLaurea, anche breve, in materie economico e/o giuridiche o comunque legate all#39;amministrazione del personale; /lilipregressa esperienza di 3 -5 anni nella gestione dell#39;amministrazione del personale presso realtà strutturate; /lilibuon uso di Excel; /liligradita conoscenza di Zucchetti; /lilibuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppSi richiedono precisione, riservatezza, capacità organizzative e di problem solving. Ottime doti comunicative e relazionali completano il profilo. /ppbr / /pp-- /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l#39;informativa sulla privacy ai sensi dell#39;art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p