Pubblicato il 13 giugno
Mansioni della posizione
Talenty.green, agenzia di head hiring specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
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PERMITTING SPECIALIST - AGROVOLTAICO, EOLICO E BESS
Perché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: IPP (pipeline: 1726 MW, progetti autorizzati: 698 MW) attivo nello sviluppo, costruzione e gestione di grandi impianti di energia rinnovabile.
Collocazione: area Development composta da 7 colleghi
Sede di lavoro: Bologna (BO)
Progetti: impianti agrovoltaici, eolici e sistemi di accumulo (BESS) di taglia utility-scale
Motivazione dell'inserimento: incremento delle commesse
Di cosa ti occuperai?
Con l’ausilio del team Business Development il candidato dovrà coordinare tempi, budget e obiettivi del progetto durante tutta la fase autorizzativa fino all’hand over del progetto al team EPC. In particolare si occuperà di:
Pianificazione, gestione, monitoraggio e supervisione dei rapporti con il team interno di ingegneria ed i fornitori di servizi tecnici esterni per lo sviluppo del progetto;
Gestione del processo di autorizzazione del progetto (PAS, VIA, PAUR, PUA, ecc.) con preparazione e verifica dei documenti di progetto;
Pianificazione, sviluppo e controllo dell'esecuzione dei progetti garantendo il rispetto degli obblighi contrattuali, in termini di qualità, costi e tempi;
Pianificazione e coordinamento della partecipazione alle varie procedure d’asta (Bandi FerX, MACSE, etc.);
Redigere Business Plan di commessa e reportistica settimanale;
Gestione dei rapporti con sviluppatori esterni, proprietari terrieri, autorità pubbliche ed enti coinvolti nel territorio per le iniziative (E-distribuzione, TERNA, Comune, Provincia, Regione, MASE, ecc.);
Visite in loco alle aree del progetto. xjrgpwk
Cosa richiediamo:
2+ anni di esperienza nel permitting di grandi progetti nelle energie rinnovabili;
Conoscenza approfondita delle normative relative ai processi autorizzativi di impianti eolici, fotovoltaici, agrivoltaici e BESS;
Conoscenza del TICA;
Conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte di 1-2 giorni sul territorio nazionale.
Cosa offriamo:
Contratto indeterminato, CCNL Commercio;
RAL: 40‑50k;
MBO: 10% sul raggiungimento degli obiettivi assegnati;
Welfare fino a 1.000 €/anno;
5/7 giorni di smart working al mese dopo un primo periodo di inserimento in azienda;
Palestra interna;
Nutrizionista;
Polizza infortuni;
Fondo sanitario CCNL Commercio;
Possibilità di prestiti agevolati ESG dopo 1 anno (casa, mobilità sostenibile, nascita figli, matrimonio, ecc.).
#J-18808-Ljbffr
