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Project Manager Responsabile di Commessa
Il Project Manager Responsabile di Commessa avrà un ruolo chiave nella gestione dei contratti multiservizi per i committenti Enel Distribuzione e Unareti, coordinando le attività e garantendo il successo dell'esecuzione del progetto.
Il Project Manager coordina progetti di infrastrutture elettriche, gestendo in prima persona gli aspetti contrattuali con clienti e fornitori. È responsabile della raccolta e interpretazione delle esigenze del cliente, definendo priorità operative e garantendo il rispetto delle tempistiche. Organizza le squadre operative sul campo, monitorando l'avanzamento lavori e intervenendo nella risoluzione di problematiche tecniche o gestionali. Collabora con le funzioni interne per assicurare qualità, sicurezza e conformità normativa, mantenendo sempre alta la soddisfazione del cliente.
Di che cosa si occuperà la risorsa?
* Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche;
* Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi;
* Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali;
* Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie.
Il candidato/a ideale possiede:
* Orientamento al risultato e agli obiettivi;
* Precisione e puntualità nell'adempimento dell'attività lavorativa;
* Autorevolezza nella gestione delle risorse e dei clienti;
* Ottime doti di problem solving e capacità di assumersi rischi e responsabilità;
* Eccellenti capacità di lavoro in team.
Medical Advisor – Azienda Multinazionale Leader in Medicina Estetica
Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.
Responsabilità principali:
* Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
* Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
* Sostituire il Medical Affairs Manager in face to face meetings e occasioni formative quando richiesto.
* Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
* Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI.
* Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste MAX e‑learning platform.
* Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma.
* Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face (mid‑tier) con raccolta medical insights.
* Supporto nella gestione degli eventi avversi.
* Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
* Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio).
* Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.
Requisiti:
* Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
* 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
* Preferenza: figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.
* Inglese B2/C1.
* Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
* AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot).
* Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
* Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have).
* Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10 % del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi.
* Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.
Il cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano.
CCNL chimico – farmaceutico a tempo indeterminato.
Retribuzione commisurata all'esperienza della figura individuata.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nella medicina estetica.
Ambiente stimolante e focalizzato sull'innovazione.
E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Addetta Amministrativa – Rottamazione Autoveicoli
Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli di un/una addetta amministrativa con competenze hardware e software.
Il candidato/a ideale e una persona smart con competenze sia amministrative che informatiche.
Deve gestire tutta l'attività delle vendite online, delle spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali.
Deve avere una buona competenza sia hardware che software.
Richiesta lingua inglese fluente.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Coordinamento Interventi Manutenzione – Group Spa
DIREZIONELAVOROGROUPSPA (Aut.Min.0001 del 21/01/19), divisione PERMANENT, ricerca per un'azienda cliente: ADDETTO/A AL COORDINAMENTO INTERVENTI MANTENIMENTO.
La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sui punti vendita presentisultori territoriali del Piemonte. La risorsa pianificherà ed eseguirà gli interventi di manutenzione, ordinariestraordinari, coordinando eletttrici, tecnici meccanici, operai di elettroimpianti. L'obiettivo sarà assicurare interventi efficienti, tempestivi di qualità, con collaborazione costante con clienti partner operativi.
Attività principali:
* Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinari e straordinari.
* Coordinare le squadre tecniche territoriali, monitorare l'avanzamento delle attività.
* Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto di tempi e standard qualitativi.
* Gestire la comunicazione con clienti, sottoappaltatori, uffici interni.
* Utilizzary software gestionale, Office automation per la pianificazione operativa.
Requisiti richiesti:
* Diploma tecnico e/o laurea in ingegneria.
* Buone capacità organizzative e relazionali.
* Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.
* Conoscenza di principali software di pianificazione e pacchetto Office.
* Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio.
* Valutano anche figure junior in possesso di diploma o laurea in ingegneria.
* Sede di lavoro: Provincia di Asti.
* Orario: Fulltime.
* Il contratto si discuterà in sede di colloquio.
Store Manager – ATOA SRL
ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell'abbigliamento 1 STORE MANAGER SETTORE ABBIGLIAMENTO.
La risorsa inserita si occuperà della attività di seguito elencate:
* Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
* Condivide e promuove la Mission dell'Azienda, al fine di rappresentarla al meglio all'interno dello Store.
* Monitora il conto economico dello Store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo, in accordo con l'Area Manager.
* Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell'utenza del negozio.
* Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT.
* Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
* Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
* Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello Store o gruppo di Store affidati.
* Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati.
* Invia in approvazione all'Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato, per garantire il presidio continuo dello store o degli store affidati.
* Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente.
* Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza.
REQUISITI RICHIESTI:
* Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.
* Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
* Auto potuto.
* Forte orientamento al cliente e al risultato.
* Ottime capacità relazionali e comunicative.
* Propensione alla gestione di Team e alla Leadership.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. La retribuzione verrà discussa direttamente con l'azienda.
Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE.
Orario di lavoro: FULL TIME.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Magazziniere / Utensiliere – Ali Spa
Ali Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Brescia seleziona: MAGAZZINIERE / UTENSILIERE per rinomata azienda metalmeccanica di Castegnato.
La figura inserita dovrà gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature. È un profilo che combina le mansioni di un magazziniere (gestione, stoccaggio e movimentazione di materiali) con la conoscenza degli utensili tecnici utilizzati sui centri di lavoro.
* Gestione del magazzino: Stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.
* Inventario e controllo: Monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
* Movimentazione: Utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
* Approvvigionamento: Supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
* Documentazione: Emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
* Supporto tecnico: Collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.
L'orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28K ai 35K di RAL.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta’ e nazionalita’ (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
I dati personali saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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