Multinazionale operante nel settore
automotive
ricerca un/una
Addetto/a Ufficio Servizi Generali .
Il/la candidato/a ideale è in possesso di una
laurea preferibilmente in ambito giuridico o economico
e ha una
disinvolta conoscenza della lingua inglese .
Attività principali La risorsa sarà il punto di contatto con lo studio legale esterno, in particolare per gli aspetti legati alla
contrattualistica, e si occuperà delle seguenti attività:
Emissione di richieste d’acquisto e gestione degli ordini (OdA);
Lettura e comprensione di contratti (es. compravendita, appalto);
Gestione amministrativa dei fornitori, in collaborazione con le aree
Accounting
e
Controlling ;
Negoziazione con i fornitori per l’acquisto di
materiale indiretto
e
servizi
(consulenze, formazione, ecc.);
Scouting di nuovi fornitori e negoziazione delle condizioni economiche e clausole contrattuali;
Aggiornamento dei listini prezzi dei fornitori soggetti a rinegoziazione;
Supporto a Direzione HR e Servizi Generali:
Quando necessario, la risorsa fornirà inoltre supporto alla
Direzione Risorse Umane
e al
Responsabile Servizi Generali
nelle seguenti attività:
Coordinamento dei fornitori di servizi aziendali (es. mensa, reception, pulizie, parco auto);
Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali;
Gestione e organizzazione delle trasferte (rapporti con agenzie, piani di viaggio, controllo costi);
Accoglienza di visitatori esterni (clienti, colleghi Intercompany);
Contributo all’aggiornamento delle procedure aziendali e alla corretta gestione documentale;
Supporto a progetti di marketing e sponsorizzazioni aziendali.
Requisiti preferenziali
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di produzione;
Conoscenza di
SAP
e del pacchetto
Office, in particolare
Excel .
Competenze richieste
Ottime doti relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità;
Precisione, proattività e rispetto delle scadenze.
IHI è impegnata nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta.
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