Ph3Cosa ti proponiamo /h3 pAll'interno della divisione bENG Digital /b, per la Business Line di bENGX /b – la realtà consulenziale del Gruppo Engineering dedicata alla digital experience e alla progettazione di prodotti e servizi innovativi combinando dati, creatività e tecnologie digitali avanzate – siamo alla ricerca di un bDesign Manager /b (Head of Design). /p pA diretto riporto del Design Director, avrai la responsabilità di guidare la practice di design, garantendone il pieno allineamento con gli obiettivi strategici ed economici prefissati. /p pIl tuo obiettivo sarà quello di assicurare l'eccellenza e la qualità del delivery, consolidando l'efficienza produttiva e la solidità organizzativa e finanziaria, ma anche scalare e far crescere il team. /p h3Quali saranno le tue attività e responsabilità? /h3 ul liStrategia e Innovazione ul liAssicurerai la messa a terra della strategia di Design di EngX, coordinando in prima persona le principali iniziative del team. /li liGuiderai l'evoluzione metodologica e l'adozione di soluzioni AI-driven nei processi di Design, rendendole parte integrante del modo in cui il team immagina e progetta prodotti e servizi digitali. /li /ul /li liGestione progetti e budget ul liGestirai in modo completo e autonomo i progetti di design, organizzando le attività e i tempi del team in funzione del budget disponibile, garantendo risultati conformi agli standard di qualità, tempi e costi. /li liProporrai le migliori scelte progettuali ai clienti, guidandone la messa a terra da parte del team e massimizzando l'efficacia e l'efficienza dei progetti in termini di qualità dell'output e della delivery. /li liGestirai in prima persona le operations legate alla practice, inclusa la gestione dei fornitori, la supervisione delle richieste di acquisto e il coordinamento delle risorse esterne. /li /ul /li liBusiness development ed estimation ul liAssicurerai il coordinamento delle risposte di gara e lo sviluppo di nuove occasione di business in prima persona, affiancando il team commerciale nella fase di pre-sales. /li liCurerai le stime di progetto, valutando effort, tempi e costi necessari per la realizzazione dei prodotti e servizi digitali richiesti dai nostri clienti, ricercando soluzioni, anche non convenzionali, per guadagnare competitività e restare nei limiti di budget previsti. /li /ul /li liSupervisione e qualità della delivery ul liAssicurerai la qualità del delivery e la soddisfazione dei clienti, in linea con gli standard di direzione. /li liStabilirai ed evolverai processi e modalità operative per garantire standard alti e permettere al team di raggiungere gli obiettivi prefissati. /li /ul /li liTeam management, mentorship e recruiting ul liValuterai le hard e soft skills delle tue risorse nell'ambito delle performance review annuali, con l'obiettivo di creare percorsi di crescita mirati e centrati sulle esigenze del singolo. /li liSupporterai la Direzione e l'area HR nella selezione di nuovi talenti. /li /ul /li /ul h3Qualifiche e competenze richieste /h3 ul liHai lavorato almeno 5-7 anni come designer di prodotti digitali (web/mobile), preferibilmente all'interno di società di consulenza, system integrator o agenzie digitali strutturate. /li liHai maturato almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi nella gestione di team di design con competenze eterogenee (UX/UI Design, Service Design, Content Design, ecc.). /li liCredi nel valore del Design come leva strategica per i clienti e hai una spiccata propensione commerciale che ti aiuta a definire l'approccio progettuale più adatto a ogni contesto, contribuendo in prima linea alle risposte di gara e alle proposte commerciali. /li liHai una comprovata esperienza nell'ottimizzazione e nell'evoluzione dei processi di design e uno spiccato interesse verso l'adozione di tool e soluzioni AI-driven da applicare al flusso di lavoro. /li liHai spiccate doti di people management e leadership. /li liPossiedi ottime capacità di comunicazione, organizzazione e sintesi e hai una naturale attitudine alla collaborazione in contesti interfunzionali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3 ul liAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /li liProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /li liTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /li liMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ul h3Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza /h3 h3Sedi di inserimento /h3 pMilano | Roma /p pL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /p /p #J-18808-Ljbffr