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Junior facility management – settore fashion

Carpi
Contratto a tempo indeterminato
Eurointerim Bologna Selezione
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Eurointerim S.p.A., società di ricerca e selezione del personale per un'azienda italiana di rilievo nel settore Fashion Retail, ricerca una figura professionale per ampliamento dell'organico:

Junior Facility Management Settore Fashion

Job Description

La risorsa sarà inserita nel team Facility Management e, riportando direttamente al Facility Manager, contribuirà alla gestione tecnica delle boutique e degli outlet sul territorio.

Responsabilità principali:

* Monitoraggio e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei punti vendita (impianti elettrici, idraulici, climatizzazione, sicurezza, ecc.);
* Gestione dei fornitori esterni, con attenzione a tempi, costi e qualità dei servizi;
* Supervisione tecnica degli interventi, gestione della reportistica e delle scadenze contrattuali;
* Supporto alle attività di facility management e direzione lavori;
* Gestione della documentazione normativa e dei relativi adempimenti.

Skills e requisiti:

* Laurea in Architettura o Ingegneria Edile;
* Esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende con rete retail diretta (Fashion o Luxury);
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
* Ottima conoscenza di Autocad 2D e del Pacchetto Office;
* Ottime capacità relazionali, comunicative e propensione al lavoro di squadra.

Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato | CCNL Tessile Moda Abbigliamento

Retribuzione: RAL di 28-33K € + 5,70 € di buoni pasto, commisurati all'esperienza e al profilo;

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30, con flessibilità;

Luogo di lavoro: Carpi (MO), con trasferte settimanali presso punti vendita.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006). L'adesione all'annuncio implica l'accettazione dell'informativa privacy disponibile su questo link. Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

#J-18808-Ljbffr

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