Descrizione dell'azienda SIAMO PIÙ DI UN SEMPLICE MARCHIO DI ABBIGLIAMENTO; LA NOSTRA MISSIONE È TRASFORMARE IL FUTURO DELLA MODA Stai cercando un'azienda che si spinga oltre i confini e crei una comunità inclusiva verso tutte le persone? Una visione condivisa anche al di là di noi stessi? Se hai risposto di sì, perché non unirti a noi? Questo potrebbe essere il tuo primo passo verso una nuova ed entusiasmante carriera in COS! COS è un marchio di moda radicato nella cultura contemporanea, con design innovativo, capi essenziali reinventati e pezzi di guardaroba iconici. La nostra filosofia di design privilegia lo stile duraturo, la qualità e la sostenibilità. Ad oggi, il 92% dei materiali della nostra collezione proviene da fonti più sostenibili. COS, insieme ad Arket, Monki, Weekday, Afound, &Other Stories, H&M e H&M Home, è uno degli otto brand del gruppo H&M. Con oltre 170.000 dipendenti in 74 mercati, siamo il secondo gruppo di moda più grande al mondo. Dal nostro lancio nel 2007, abbiamo aperto oltre 200 punti vendita in tutto il mondo. Ciò che è importante per noi è condividere pienamente i nostri valori. Cerchiamo nuovi colleghi che vivano i nostri principi: mentalità aperta, voglia di scoprire, celebrazione della diversità, miglioramento costante, incoraggiamento e fiducia nel prendere decisioni. I nostri valori guidano il nostro modo di agire. In COS accogliamo persone nuove e ci impegniamo a creare un ambiente dove tutti si sentano riconosciuti e apprezzati. Celebriamo le diversità individuali e riconosciamo il contributo di ogni collega, indipendentemente dalle origini. Descrizione del lavoro Stiamo cercando un/una Assistant Store Manager per il nostro fantastico team di Firenze. Il ruolo è full time e include fine settimana e turni serali. Ogni giorno è diverso dal precedente, ma questi sono alcuni dei compiti che svolgerai regolarmente: Offrire ai clienti un servizio di alto livello, aiutandoli a creare outfit grazie alla tua conoscenza del prodotto e del negozio Analizzare i dati di vendita per ottimizzare le performance del negozio Guidare e motivare il team di manager, visual merchandiser e Sales advisor affinché raggiungano standard di servizio eccellenti Guidare le attività di recruitment e assicurarsi che tutte le nuove risorse si sentano accolte e ricevano una formazione adeguata Identificare nuovi talenti e creare piani di sviluppo per supportarne la crescita Supervisionare tutte le routine di gestione del negozio Creare un ottimo ambiente di lavoro Qualifiche Per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager è necessaria una precedente esperienza in gestione/leadership oltre a queste qualità: Almeno 1 anno di esperienza in ruolo manageriale nel settore Retail Eccellenti abilità comunicative e capacità di guidare, formare e sviluppare un team Attenzione al cliente Motivazione e positività Adattabilità Reale interesse verso le altre persone Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e orientamento alla risoluzione di problemi Eccellenti abilità commerciali e interesse verso moda e tendenze Flessibilità a lavorare su turni, di mattina e serali incluso il weekend quando richiesto Ottimo livello di inglese Informazioni aggiuntive Quando entrerai in COS riceverai l’incoraggiamento e il supporto di tutto il team fin dal primo giorno. Avrai accesso ad alcuni fantastici benefit, tra cui: Buoni Pasto 25% di sconto sugli acquisti di tutti i brand del gruppo H&M Fino a 540 euro annui per l’acquisto di capi di abbigliamento COS Sconti e agevolazioni con enti vari (programma H&M For Me) Assistenza Sanitaria Integrativa (per i lavoratori a tempo indeterminato) J-18808-Ljbffr