FULL STACK DEVELOPER – FRONT END WEB (ANGULAR / REACT)
Informazioni sul ruolo
Stiamo cercando uno Sviluppatore Full Stack con una solida esperienza nello sviluppo Front End, per partecipare a un importante progetto di migrazione e porting di un editor grafico desktop (C#) verso una piattaforma Web basata su WebAssembly.
La risorsa entrerà a far parte del team di progetto fin dalla fase iniziale di assessment tecnico e parteciperà alla definizione dell’architettura e allo sviluppo della nuova soluzione.
Responsabilità principali
* Collaborare con il team per analizzare l’architettura attuale e contribuire alla definizione della soluzione target.
* Sviluppare interfacce web moderne e performanti utilizzando framework front end.
* Gestire l’interazione con moduli WebAssembly tramite JavaScript / TypeScript.
* Integrare API e servizi back end per supportare le funzionalità applicative.
* Contribuire alla scrittura di documentazione tecnica (FSD / SRS).
* Partecipare attivamente a workshop e attività in presenza presso la sede di Pisa.
Competenze richieste
* Ottima conoscenza di Angular e/o React.
* Esperienza avanzata con HTML5, JavaScript, TypeScript, Web API, DOM e Web Workers.
* Esperienza con moduli WASM (WebAssembly) e loro integrazione lato front end.
* Conoscenza base di C# (per comprendere l’attuale architettura).
* Familiarità con sistemi di versionamento (es. Git) e metodologie agili.
Soft skills
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
* Buone capacità di analisi e problem solving.
* Proattività e attitudine a contribuire alle decisioni architetturali.
* Disponibilità a lavorare in presenza per gran parte del progetto.
Sede
Pisa (con disponibilità a lavorare in presenza)
Inquadramento
CCNL Metalmeccanica PMI. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali competenze del candidato; full time. La posizione è aperta sia per assunzione in organico sia per collaborazioni di consulenza.
Dichiarazione di pari opportunità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 77 – L. 125 91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215 03 – D.Lgs. 216 03).
Gli interessati possono inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196 2003).
#J-18808-Ljbffr