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Junior back office

Sclafani Bagni
Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettativePer Azienda leader nel settore impiantistico, selezioniamoJUNIOR BACK OFFICE- INGLESE E RUSSO (Temporary staffing)Di cosa ti dovrai occupare?Supporto nella gestione della documentazione tecnicaGestione delle spedizioni e predisposizione delle packing list materialiControllo della documentazione di trasportoControllo dei documenti doganali ed emissione della documentazione necessaria allo sdoganamento e al pagamento della merceRispetto delle richieste e scadenze del cliente

Hai queste competenze e caratteristiche?Diploma/laureaOttima conoscenza della lingua inglese (C1/C2)Buona conoscenza della lingua Russa (almeno B1)Dimestichezza con Pc e Pacchetto Office

Orario Di LavoroFull time 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso dalle 8.00 alle 10.00 e 30 minuti di pausa. Smartworking per 3 giorni settimanali (lunedì e venerdì obbligatorio + un giorno a scelta). Mensa aziendaleOfferta ContrattualeContratto di assunzione in somministrazione con Gi Group a tempo determinato di 12 mesiRAL 25.000/27.000 €CCNL di riferimento: METALMECCANICO

Luogo di lavoro: MILANO (zona Linate)Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwmI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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