Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Posizione:
Per azienda cliente affermata nel settore retail, ricerchiamo una risorsa da inserire con tempo indeterminato per la gestione amministrativa e di back office della rete di punti vendita.
Le principali responsabilità includono:
- Registrazione fatture e supporto amministrativo-contabile
- Attività di back office a supporto della rete vendita
- Gestione del personale (pratiche amministrative, supporto al coordinamento)
- Controllo e gestione delle presenze e timbrature
- Coordinamento amministrativo tra i punti vendita
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, preferibilmente in contesti retail o multisito
Disponibilità alla mobilità tra le sedi aziendali di Merano, Bolzano, Trento e Rovereto (non giornaliera, ma secondo necessità operative)
Forte precisione, organizzazione e autonomia
Saper gestire relazioni con più punti vendita in modo efficace
Altre informazioni:
Orario tempo pieno: 8:00-12:00 / 13:00-17:00, con flessibilità di ingresso tra le 7:30 e le 8:30
Inserimento diretto
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#trento2026