Una multinazionale americana cerca un HR Business Partner a Brescia, per sviluppare relazioni tra HR e Business e gestire i processi HR in un contesto aziendale complesso. È richiesta una laurea e un master in Risorse Umane. La posizione richiede 3-5 anni di esperienza, con competenze nella gestione delle priorità, ascolto attivo e un forte orientamento agli obiettivi. Approccio analitico e ottima conoscenza della lingua inglese sono essenziali. #J-18808-Ljbffr