OverviewGRAPHIC DESIGNER APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68 / 99La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Meda.Descrizione del ruoloResponsabilità :Realizzazione di cataloghi prodotti e listini prezzi in formato cartaceo e digitale.Gestione e aggiornamento del sito web aziendale.Creazione di rendering 3D fotorealistici di ambienti arredati, anche con l ausilio di strumenti di intelligenza artificiale (AI).Sviluppo di materiale grafico per campagne pubblicitarie e social media.Supporto realizzazione di presentazioni aziendali.Quali requisiti chiediamoIndispensabile appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68 / 99, che deve essere chiaramente indicata nel cv che verrà inviato per partecipare alla selezione.Diploma o Laurea in Graphic Design, Visual Communication o discipline affini.Esperienza pregressa nel ruolo di Graphic Designer nel settore dell'arredamento o affini.Ottima conoscenza dei software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).Competenza nell utilizzo di software di rendering 3D.Creatività, precisione e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze.Azienda/AmbienteDescrizione Azienda Cliente: azienda cliente operante nel settore mobili.Ambiente di lavoro:Dinamico .Informazioni sull’AgenziaAxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e crescita professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.Come candidarsiInviaci subito la tua candidatura / candidarti subito.L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii..I Candidati sono invitati a leggere l informativa sul trattamento dei dati personalialla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf.AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004#J-18808-Ljbffr