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Talent attraction & people engagement expert (genova)

Genova
Dolomiti Bus
Pubblicato il 27 settembre
Descrizione

Chi Siamo

Dolomiti Bus è la società di riferimento per la mobilità nella provincia di Belluno e fa parte di un

grande gruppo nazionale

del settore trasporti. Ogni giorno trasportiamo migliaia di persone, ma il nostro vero motore sono le

donne e gli uomini che lavorano con noi

.

Per questo stiamo cercando un/una Talent Attraction & People Engagement Expert che voglia contribuire in prima persona a far crescere la nostra squadra e a rafforzare la cultura aziendale.

Il tuo ruolo In questa posizione sarai al centro della nostra crescita: Ti occuperai della

ricerca e selezione

di profili d'ufficio (impiegati, staff, figure specialistiche), conducenti, manutentori e personale operativo). Darai forma alle nostre strategie di

talent attraction

ed

employer branding

, contribuendo a rafforzare la presenza di Dolomiti Bus sul territorio. Progetterai e coordinerai iniziative di

engagement e sviluppo

(survey, comunicazione interna, formazione, welfare). Collaborerai con la Direzione HR nello sviluppo di

progetti trasversali

, con un impatto concreto sulla nostra organizzazione.

Cosa troverai Un

ruolo strategico e trasversale

, con possibilità di incidere davvero sulla crescita delle persone e dell’azienda. Un’

azienda solida

, radicata sul territorio ma parte di un grande gruppo nazionale. Inserimento diretto a tempo indeterminato

con una RAL indicativa di

35–43k

. Agevolazioni concreti

: buoni pasto, polizza sanitaria, fondo previdenziale. Un

ambiente dinamico e attento alle persone

, dove il contributo HR è visto come leva di innovazione.

Chi cerchiamo Le persone che vorremmo incontrare hanno le seguenti caratteristiche: Laurea in discipline umanistiche, economia, psicologia del lavoro o affini; Almeno

5 anni di esperienza

nelle aree HR di realtà preferibilmente in trasformazione e con una componente Blue Collar, con focus su

recruiting

e/o

progetti HR; Capacità di gestire in autonomia progetti complessi; Ottime doti comunicative e relazionali; Passione per lo

sviluppo delle persone

e orientamento ai risultati.

Un'esperienza professionale (anche minima) nel settore TPL, mobilità sostenibile o trasporti e logistica costituisce un elemento preferenziale.

📌 Talent Attraction & People Engagement Expert
🏢 Dolomiti Bus
📍 Genova

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