Risorse Umane e Lavoro: Opportunità per Professionisti Ambiziosi
Siamo alla ricerca di un Responsabile delle Risorse Umane per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale. La risorsa ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico, coordinando le attività relative alle relazioni sindacali, alla gestione dei progetti di formazione e allo sviluppo del personale.
Descrizione del Ruolo:
La nostra azienda sta cercando una figura proattiva e organizzata per ricoprire il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane. Il candidato ideale dovrà possedere conoscenze approfondite nelle aree della valutazione del personale, performance management, sistemi di retribuzione e incentivi. Inoltre, la capacità di comunicare efficacemente con i dipendenti e i dirigenti è essenziale per il successo nel ruolo.
Competenze Richieste:
- Conoscenza approfondita di tecniche di valutazione del personale e performance management;
- Capacità di gestire sistemi di retribuzione e incentivi;
- Spiccate abilità organizzative e decisionali;
- Buone competenze interpersonali e capacità di comunicazione;
- Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche;,
- Esperienza di 5-6 anni come Responsabile HR in contesti aziendali oltre i 100 dipendenti;
- Buona conoscenza di Microsoft Office, Zucchetti, Qlick e HR Planner.
Così potrai contribuire al tuo successo professionale:
- Collaborare con il team per creare piani di formazione e sviluppo personalizzato;
- Gestire le relazioni con i dipendenti e i dirigenti;
- Sviluppare e implementare strategie per migliorare la soddisfazione dei dipendenti;
- Analizzare dati e statistiche per identificare aree di miglioramento;
- Collaborare con altri membri del team per raggiungere gli obiettivi aziendali;
Informazioni sul contratto:
Il contratto prevede un impegno a tempo indeterminato. Le condizioni di assunzione saranno concordate sulla base dell'esperienza professionale del candidato.
Contatti:
Potresti chiedere maggiori informazioni inviando una richiesta. Non ci sono ulteriori dettagli disponibili.