Responsabile Risorse Umane (HR Manager) Sede di lavoro: Milano (ibrido) Chi siamo Ticino è una PMI specializzata in ristrutturazioni chiavi in mano di appartamenti e nell’installazione di impianti tecnologici (elettrici, idraulici, HVAC e fotovoltaici) ad alta efficienza energetica. Con oltre 20 collaboratori sosteniamo la transizione energetica e il comfort abitativo attraverso soluzioni integrate, consulenza técnica e servizi "chiavi in mano". Le tue responsabilità principali - Impostare la people strategy in linea con il piano industriale e i valori di sostenibilità dell’azienda - Gestire l’intero processo di recruiting e onboarding per profili tecnici, commerciali e corporate - Sviluppare programmi di formazione e upskilling su competenze green, digitali e manageriali - Implementare un sistema di performance management basato su OKR e feedback continuo - Curare compensation & benefits, salary review annuali e piani di incentivazione MBO - Promuovere un clima aziendale inclusivo, gestendo employee relations e iniziative di welfare - Garantire compliance normativa (lavoro, salute‑sicurezza, privacy) e supervisione payroll - Guidare progetti di digital HR (ATS, HRIS, dashboard analytics) per ottimizzare processi e insight Requisiti - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Master HR preferenziale - 5 anni di esperienza in ruoli HR a crescente responsabilità, preferibilmente in contesti energy tech - Conoscenza avanzata di normative del lavoro italiane e contrattualistica (CCNL Edilizia o Metalmeccanico) - Familiarità con strumenti digitali HR (ATS, LMS, HRIS) e metriche di people analytics - Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua UE è un plus - Ottime capacità di leadership, negoziazione e change management Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva, bonus MBO e benefit flessibili - Ambiente dinamico e orientato all’innovazione, con percorsi di sviluppo professionale - Partecipazione a progetti che hanno un impatto reale sulla sostenibilità abitativa e ambientale Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato Retribuzione: €800,00 - €2.400,00 al mese Benefit: - Computer aziendale - Lavoro da casa Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - Responsabile HR: 1 anno (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (Obbligatorio)