CONSULENTE DEL LAVOROMansioni Principali:Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali; supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale.Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini.Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens).Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori.Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.Altri adempimenti legati alla mansione.Profilo Desiderato:Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all’albo conabilitazione professionale.Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati.Piena autonomia nello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente.Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative).Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc).Forte propensione allo studio e all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione.Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità di gestione diuna pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al cliente.Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l’area, con approccio proattivo e orientato allo sviluppo e alla crescita qualificato all’interno dello studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo.Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità.Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Team System.Domicilio in provincia di Monza/Milano, o in altre aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata in Monza.Inserimento: immediato.Sede di lavoro: Monza.Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.Il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.#J-18808-Ljbffr