Job Specs
Job Name
Experienced – Internal Audit & Internal Control System FSI – Milano / Torino / Roma
Location
Milano, Roma, Torino
Business Area
ASSURANCE
Seniority
Experienced
Business Function
AUDIT
What impact will you make?
Experienced – Internal Audit & Internal Control System FSI – Milano / Torino / Roma
Sei pronto a crescere insieme al team “Controls Assurance FSI”?
Entrando nel Team di Deloitte “Control Assurance FSI” avrai l’opportunità di supportare le attività di advisory e di assurance nell'ambito della Funzione di Internal Audit e – più in generale - dei Sistemi di Controllo Interno per realtà operanti nell’Industry “Financial Services” (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di Pagamento e altri Intermediari Finanziari).
In particolare, ti occuperai di:
- Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;
- Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
- Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita;
- Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del Team;
- Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.
Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito, operando - in modalità ibrida (in presenza / smart-working) - in una realtà leader nel settore.
#YourRole
Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
In quanto Analyst / Consultant / Senior Consultant / Assistant Manager avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente.
Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera, scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Grazie all’ufficio Learning, avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.
I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera, con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.
Si offre inserimento in apprendistato (caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo) o a tempo indeterminato, a seconda dell’esperienza del candidato.
#WinningRequirements
- Da 1 a 5 anni di comprovata esperienza maturata presso Società di Consulenza, di Revisione Contabile o Intermediari Finanziari (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di Pagamento e altri Intermediari Finanziari);
- Track record in progetti di advisory (es. revisione processi, redazione procedure, disegno metodologie, implementazione sistemi informatici) e/o di assurance (es. audit, verifiche, testing) nell’ambito delle Funzioni Aziendali di Controllo (i.e. Internal Audit, Compliance, Anti-Money Laundering e Risk Management) o – più in generale - dei Sistemi di Controllo Interno di Intermediari Finanziari;
- Conoscenze rispetto alle normative di settore FSI (quali ad esempio direttive e regolamenti UE, TUB, TUF e CAP, regolamenti, circolari e provvedimenti di Banca d’Italia, IVASS e CONSOB), alle Funzioni Aziendali di Controllo (i.e. Internal Audit, Compliance, Anti-Money Laundering e Risk Management) e ai principali Sistemi di Controllo Interno (Basilea, COSO, D.Lgs. 231/2001, L. 262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX…);
- TCF - Tax Control Framework;
- Capacità di analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle occasione di mitigazione degli stessi e miglioramento / efficientamento;
- Autonomia nel relazionarsi con il cliente e/o con le strutture interne della propria azienda e nel predisporre i deliverable;
- Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior;
- Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;
- Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero;
- Laurea in ambito economico, giuridico o ingegneristico-gestionale;
- Eventuale Master / Specializzazione (tale titolo di studio costituirà titolo preferenziale qualora sia attinente agli ambiti di competenza elencati sopra);
- Pacchetto Microsoft Office (in particolare conoscenza avanzata di excel, power point e word);
- Strumenti e tools di GRC;
- Conoscenza fluente di inglese scritto e parlato (ulteriori lingue costituiranno un plus).
#Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.