Eurointerim S.P.A.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
ricerca un profilo professionale da inserire all’interno della Funzione Information Technology JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER (Python – PHP – SQL) categorie protette L.68/99 Job Description:La figura professionale ricercata di Junior Software Developer, iscritta alle liste di cui all’art.
1 L.
68/99, sarà inserita all’interno del team IT e collaborerà allo sviluppo e all’evoluzione di software gestionali e piattaforme digitali dedicate alla gestione del personale e dei processi HR.La risorsa lavorerà a stretto contatto con gli altri membri del team tecnico contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative per la gestione dei processi di amministrazione del personale, selezione e gestione delle risorse umane.La figura professionale ricercata di Junior Software Developer sarà coinvolta nello svolgimento delle seguenti attività:Sviluppo e manutenzione di applicativi software e piattaforme gestionaliSviluppo di componenti web e funzionalità applicativeGestione e interrogazione di database relazionaliIntegrazione tra applicativi e servizi tramite API e web servicesCollaborazione allo sviluppo di nuove funzionalità e progetti innovativi in ambito HR TechIl ruolo è aperto anche a profili junior, neolaureati o neodiplomati con interesse per lo sviluppo software.Stack tecnologico PythonPHPJavaSQL / MySQLHTML – CSSAPI RESTNon è richiesta la conoscenza di tutte le tecnologie indicate: verranno valutati positivamente anche profili con buone basi di programmazione e interesse ad apprendere nuove tecnologie.Skills & Experience Conoscenze di base di programmazione softwareFamiliarità con database relazionali e linguaggio SQLInteresse per lo sviluppo di applicazioni web o software gestionaliCapacità di apprendimento e attitudine al lavoro in teamIscrizione alle liste di cui all’art.
1 L.
68/99 Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato oppure assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta.Retribuzione: Commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.Disponibilità lavorativa: Full time (ibrido: in presenza e remote)Luogo di lavoro: Padova.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs.
n. xjrgpwk 198/2006).
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