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Impiegata/o addetta/o a paghe e contributi/payroll (mantova)

Mantova
FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO
Addetto paghe
Pubblicato il 27 settembre
Descrizione

Fondazione Consulenti per il Lavoro Agenzia per il Lavoro con sedi su tutto il territorio nazionale ed Agenzia formativa accreditata nelle Regioni Lazio e Lombardia, si occupa di attività di intermediazione, di ricerca e selezione di personale, di ricollocazione competente, della gestione delle politiche attive del lavoro e di percorsi formativi finanziati anche per apprendisti.

IMPIEGATA/O ADDETTA/O A PAGHE E CONTRIBUTI/PAYROLL:
Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per uno noto studio professionale un/una IMPIEGATA/O ADDETTA/O A PAGHE E CONTRIBUTI/PAYROLL.

La risorsa sarà inserita in uno studio di consulenza del lavoro e si occuperà principalmente di:

- gestione dell’intero processo elaborazione paghe per aziende clienti;
- elaborazione e controllo dei cedolini;
- gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24etc.);
- applicazione della normativa giuslavoristica e dei contratti collettivi (di diverso genere);
- gestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione);
- gestione delle pratiche di collocamento: assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro;
- aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.);
- dichiarazioni annuali (Certificazioni uniche, autoliquidazione INAIL, modello 770);
- rapporti con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario;
- confronto costante con il consulente del lavoro per richiedere supporto su tematiche generali e/o specifiche;
- gestione rapporti con Enti Previdenziali/Assicurativi/Ispettivi.

Requisiti per ricoprire il ruolo:

- Diploma di Ragioneria e/o equivalente;
- conoscenza (anche solo teorica) di elaborazione dei cedolini paga;
- capacità di utilizzo del programma paghe Team System;
- esperienza pregressa (non obbligatoria) di almeno 2 anni nel ruolo nell’ambito di studi di Consulenza del lavoro: tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota;
- conoscenze informatiche: ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel) e posta elettronica;
- caratteristiche personali: capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti nel rispetto delle scadenze.

Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, ottime capacità comunicative e di team work, capacità di pianificazione e organizzazione. Fondamentale risulterà l'orientamento al cliente ed al risultato.

Si offre: retribuzione ed inquadramento in linea con l'esperienza maturata (CCNL Studi Professionali):

- CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, con successiva trasformazione a tempo indeterminato in caso di lavoratrice/lavoratore che abbia esperienza pregressa nel ruolo;
- TIROCINIO EXTRA CURRICULARE con successivo inserimento in studio con CONTRATTO DI APPRENDISTATO in caso di lavoratrice/lavoratore che non abbia nessuna esperienza pregressa nel ruolo;
- Inserimento diretto e stabile in studio.

Lo Studio è interessato ad inserire una risorsa, anche senza esperienza pregressa nel ruolo e a formarla passo a passo fin dall’assunzione, per far si che apprenda tutte le procedure e i concetti teorici e pratici che sono alla base della professione, per far sì che possa crescere professionalmente e in modo completo all’interno dello Studio.

Tipi di retribuzione supplementare:

- Straordinario;
- Tredicesima;
- Quattordicesima.

Orario di lavoro: l’orario di lavoro full time, 40 h settimanali (dal lunedì al venerdì).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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