ADDETTA/ADDETTO ALLE VENDITE – CASTELVETRO PIACENTINO (PC)
Humangest Spa, per notevole realtà della Grande Distribuzione, settore beauty e cura della casa, ricerca una/un ADDETTA/ADDETTO ALLE VENDITE a CASTELVETRO PIACENTINO (PC).
I candidati dovranno dimostrare, in fase di valutazione, di possedere:
Almeno 1 anno di esperienza come addetto/a alla vendita, preferibilmente nel settore GDO;
Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali;
Predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa;
Disponibilità nel weekend
Completano il profilo:
Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico
Si offre contratto full-time dal lunedì alla domenica su 40 ore settimanali sia su turnazioni continui che spezzati.
ADDETTA/ADDETTO ALLE VENDITE – NONANTOLA (MO)
Humangest Spa, seleziona per importante realtà della Ampio Distribuzione, settore beauty e cura della casa: ADDETTA/ADDETTO ALLE VENDITE a NONANTOLA (MO) La risorsa selezionata si occuperà principalmente di vendita diretta, assistenza alla clientela e attività di cassa. La formazione iniziale sarà
VICE CAPO SETTORE BEAUTY – NONANTOLA (MO)
Humangest Spa, seleziona per importante realtà della Grande Distribuzione, settore beauty e cura della casa:VICE CAPO SETTORE BEAUTY a NONANTOLA (MO)La risorsa selezionata si occuperà principalmente di vendita diretta, gestione e
ADDETTO/A CASSA – PARMA (PR)
Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Parma, ricerca per azienda operante nel settore della GDO, un/a ADDETTO/A CASSA da inserire nel proprio organico in zona PARMA (PR).La risorsa si occuperà di mansioni generiche da cassiere
ADDETTO AL BANCO MACELLERIA – PARMA (PR)
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO:ADDETTO AL BANCO MACELLERIALa risorsa inserita si occuperà di:- Esperienza pregressa come macellaio, preferibilmen
Equal Opportunity Statement
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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