CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Programmatore Tecnico D365 F&O; – Middle/Senior Sede: Torino Per un’importante azienda cliente, leader nel proprio settore, ricerchiamo un Programmatore Tecnico D365 F&O; con esperienza di livello middle o senior, che desideri entrare a far parte di un contesto strutturato e innovativo. Responsabilità principaliSviluppo, personalizzazione e manutenzione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O;)Analisi dei requisiti tecnici e collaborazione con i team funzionali per la definizione delle specificheGestione e ottimizzazione delle integrazioni tra D365 e sistemi esterniSupporto tecnico durante le fasi di implementazione e post go-livePartecipazione attiva alla risoluzione di problematiche e miglioramento continuo dei processi RequisitiEsperienza comprovata (almeno 3 anni) nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 F&OOttima; conoscenza del linguaggio X++ e delle best practice di sviluppo D365Capacità di analisi e problem solvingBuona conoscenza della lingua ingleseAttitudine al lavoro in team e orientamento al risultato Cosa offriamoInserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzionePercorso di crescita professionale e formazione continuaContratto e retribuzione commisurati all’esperienza Se sei un professionista appassionato di tecnologia e desideri contribuire allo sviluppo di soluzioni Microsoft Dynamics di alto livello, inviaci la tua candidatura! Candidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.