Humangest Spa, agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dei trasporti merci, ricerca un Impiegato Logistico da inserire nell'area autorizzazioni e gestione operativa dei trasporti eccezionali.
La risorsa si occuperà di:
* Predisposizione e stesura delle domande per l'ottenimento delle autorizzazioni stradali.
* Gestione dei rapporti con gli enti proprietari delle strade per il rilascio delle autorizzazioni.
* Verifica quotidiana della validità e correttezza delle autorizzazioni stradali.
* Sopralluoghi operativi per verificare la percorribilità delle tratte e delle aree di carico/scarico.
* Attività di supporto logistico e servizio di scorta ai trasporti eccezionali.
Requisiti:
* Esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo oppure profilo junior da formare.
* Formazione tecnica: diploma di geometra o titolo equivalente; in alternativa laurea in ingegneria civile o affini.
* Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro sul campo.
Si offre:
Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di inserimento stabile a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 14:00–18:00.
Sede di lavoro: Limena (PD).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679