Il Brand Activation & Revenue Manager è responsabile della progettazione e dell'esecuzione delle strategie di attivazione dei brand all'interno degli store (fisici e digitali) con l'obiettivo di incrementare la brand equity e massimizzare i ricavi non-retail, trasformando gli spazi di Rinascente in palcoscenici esperienziali ad alta redditività.
Responsabilità Principali:
1. Strategia di Brand Activation
1. Definire il calendario annuale delle attivazioni (fisiche e digitali) in linea con il posizionamento di lusso di Rinascente, raggiungendo gli obiettivi quantitativi (Revenue) e qualitativi
2. Collaborare con i team creativi e di visual merchandising per garantire che ogni attivazione rispetti gli standard estetici del department store
3. Negoziare con i top brand (Fashion, Beauty, Design, Food) per l'acquisizione di spazi premium e progetti speciali
2. Revenue Management & Business Development
4. Gestire il P&L relativo alle attività di marketing relative al Brand Activation
5. Massimizzare i flussi di ricavo derivanti dai "Trade Marketing Investments"
6. Analizzare i trend di mercato per identificare nuove opportunità di monetizzazione degli asset aziendali (vetrine, aree eventi, canali digitali) e new business
3. Analisi e Performance
7. Monitorare tutti i KPI di ogni attivazione: traffico in store, vendite dei prodotti coinvolti, ROI e impatto sui social media
8. Redigere report post attività per gli stakeholder interni e per i brand partner.
9. Ottimizzare il pricing degli spazi pubblicitari e di visibilità in base alla stagionalità e alla domanda
4. Stakeholder Management
10. Gestire le relazioni con le agenzie esterne e i fornitori per l’allestimento delle attivazioni
11. Coordinarsi con i Direttori di Negozio per assicurare la fluidità operativa delle attività Brand
In stretta collaborazione con il Media & Performance Marketing Manager, il Brand Activation & Revenue Manager avrà, inoltre, il compito di evolvere l'offerta di Rinascente verso un modello di "Retail Media Network" evoluto.
12. Sviluppo dell'Offerta Omnichannel: definire pacchetti promozionali che integrino asset fisici (vetrine, aree pop-up) con asset digitali (newsletter, social media, sito e-commerce, app) per offrire ai brand una visibilità a 360°
13. Monetizzazione dei Dati: collaborare con il team Media per utilizzare i dati del programma loyalty (CRM) al fine di proporre ai brand partner campagne di marketing targettizzate e misurabili
14. Innovazione dei Formati: identificare nuovi touchpoint tecnologici in-store da inserire nel catalogo di vendita per aumentare i ricavi da media
15. Pianificazione Congiunta: allineare i calendari delle attivazioni fisiche con le campagne media per evitare sovrapposizioni e massimizzare l'impatto sul cliente
16. Pricing Policy: definire congiuntamente i listini prezzi degli spazi pubblicitari (fisici e digitali), assicurando la competitività sul mercato e la massimizzazione del margine
17. Pitch ai Brand: partecipare a incontri strategici con i top brand per presentare progetti speciali "phygital" (fisici + digitali) ad alto valore aggiunto
Requirements
18. Esperienza: 2-3 anni in ruoli di Trade Marketing, Brand Management o Revenue Management, preferibilmente nel settore Luxury, Retail o Fashion o nei settori adv e concessionarie media
19. Mindset Analitico: capacità di interpretare dati complessi e trasformarli in strategie di business concrete
20. Doti Negoziali: eccellenti capacità comunicative e di negoziazione con partner internazionali di alto livello
21. Creatività Commerciale: capacità di pensare "fuori dagli schemi" per creare esperienze che generino valore sia per il cliente che per l'azienda
22. Gestione Risorse Umane: gestione e sviluppo del Team di Brand Activation
23. Inglese fluente (livello C1/C2), scritto e parlato
Other information
LUOGO DI LAVORO: Milano, Via Washington 70
TIPO DI CONTRATTO: tempo indeterminato