Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?
Abbiamo l’opportunità per te!
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica selezioniamo:
DISEGNATORE JUNIOR - CAD 2D
Di cosa ti dovrai occupare?
* Disegno e progettazione di strutture in carpenteria metallica con software 2D, in affiancamento ai colleghi senior
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Conoscenza di AutoCAD 2D (preferibile, ma non indispensabile, anche il 3D)
* Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico o titoli di studio affini
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Su giornata (8-17), da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.
CCNL Metalmeccanico Industria
Luogo di lavoro:
Vicinanze Pisogne (BS)
Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo?
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo