🚀 Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
ASSUNZIONE URGENTE
Embedded Software / Firmware Developer
Ricerchiamo un Embedded Software / Firmware Developer da inserire presso una nostra azienda partner, realtà tecnologica specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici e soluzioni embedded per applicazioni industriali ad alto contenuto innovativo.
L’azienda progetta e sviluppa software e firmware per dispositivi elettronici avanzati, integrando tecnologie di automazione, connettività, controllo real-time e sistemi intelligenti destinati a diversi settori industriali. Per il potenziamento del team R&D, siamo alla ricerca di una figura tecnica motivata e orientata all’innovazione.
Attività principali
Requisiti
Costituiscono un plus
Sede di lavoro
📍 Provincia di Brescia
Cosa offre l’azienda
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 29.000€ e 35.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
👉 Sei interessato? Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a .
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).