Ruolo di CEO/Amministratore Delegato Il candidato sarà responsabile di dirigere e guidare l’organizzazione aziendale, gestendo manager e dipendenti per aumentare l'efficacia complessiva dell’azienda. Le sue responsabilità principali includeranno: Definire e monitorare il piano strategico per la crescita del Gruppo; Convocare l’assemblea dei soci e il consiglio di amministrazione, fissare l’ordine del giorno e attuare le delibere; Monitorare i progressi e i risultati dei diversi team, CEO e amministratori; Garantire il rispetto dei budget e gestire la redazione del bilancio annuale; Valutare l’assetto organizzativo aziendale; Gestire i rapporti con enti istituzionali, banche e altri istituti, e guidare azioni di business development; Gestire progetti di trasformazione aziendale complessi, assicurandone la corretta esecuzione nei tempi, budget e qualità; Dimostrata esperienza come CEO o amministratore delegato in contesti di holding finanziarie complesse; Provenienza da ruoli strategici e apicali, con coinvolgimento nello sviluppo del business; Elevate capacità negoziali, gestione del team, sviluppo del network e gestione dei key clients; Capacità di organizzare, revisionare e ottimizzare processi aziendali; Business acumen e capacità di aumentare il prestigio del Gruppo a livello internazionale; Conoscenza fluente della lingua inglese; Forti capacità organizzative, di leadership e di gestione del team; Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative, orientamento all’obiettivo, e forte motivazione; Elevato standing e capacità manageriali; Competenza approfondita nel settore industriale e nelle holding finanziarie. J-18808-Ljbffr