PbCapoturno / Capo Turno di Produzione – Settore Alimentare / Beverage /b /ppbr/ppb Posina (VI) /b /ppb Lavoro su 3 turni a ciclo continuo /b /ppb Contratto a tempo indeterminato – CCNL Alimentari Industria /b /ppbr/ppbSe lavori in produzione (o vuoi crescere in un ruolo di coordinamento operativo) e cerchi stabilità /b, bformazione sul campo /b e un contesto industriale strutturato, questa posizione è pensata per te. /ppbFonti di Posina S.p.A. /b, azienda veneta specializzata nell’imbottigliamento di bacque minerali e bevande /b, inserisce un/una bCapoturno di Produzione /b presso il proprio stabilimento di Posina (VI), nel cuore delle Piccole Dolomiti. /ppFonti di Posina fa parte del bGruppo Montecristo /b, uno dei principali gruppi industriali italiani attivi nel settore bbeverage e alimentare /b, con più realtà produttive sul territorio nazionale (tra cui bFonte Ilaria /b e bAcqua S.Bernardo /b) e importanti collaborazioni bprivate label /b. /ppbr/ppbIl ruolo /b /ppbIl/La Capoturno (Responsabile di turno) /b è il punto di riferimento operativo del turno produttivo. /ppCoordina persone e attività di linea garantendo che la produzione si svolga in modo bsicuro, continuo ed efficiente /b, nel rispetto degli standard di qualità e degli obiettivi aziendali. /ppLa posizione è aperta sia a profili con esperienza, sia a bcandidati junior motivati /b, interessati a crescere nel ruolo attraverso bformazione e affiancamento /b. /ppbr/ppbCosa farai /b /pulliCoordinare le attività di produzione durante il turno /liliGestire operativamente il team di linea e le priorità quotidiane /liliIntervenire in prima istanza su anomalie, micro-fermi e bcambi formato /b /lilibGarantire il rispetto delle procedure di qualità e sicurezza alimentare (HACCP) /b /lilibCompilare la reportistica di turno e gestire il passaggio consegne /b /lilibCollaborare con manutenzione, qualità e responsabili di stabilimento /b /lilibContribuire al miglioramento continuo /b dei processi produttivi (efficienza, riduzione fermi e scarti) /li /ulpbr/ppbChi cerchiamo /b /ppbRequisiti essenziali /b /pulliDiploma di scuola superiore (preferibile tecnico) /liliDisponibilità al lavoro su b3 turni a ciclo continuo /b /lilibCompetenze tecniche di base (meccaniche ed elettriche) /b /lilibCapacità di organizzare il lavoro e coordinare le persone /b /lilibAffidabilità, attenzione alla qualità e rispetto delle procedure /b /li /ulp bValutiamo anche profili junior /b, se motivati e affidabili. /ppbr/ppbCostituiscono un plus /b /pulliEsperienza in contesti produttivi balimentari o beverage /b /lilibConoscenza HACCP / BRC / IFS /b /lilibPatentino muletto /b /lilibFamiliarità con contesti industriali strutturati /b /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pullibContratto a tempo indeterminato /b – CCNL Alimentari Industria /liliInquadramento b3° / 4° livello /b, in base all’esperienza /lilibContrattazione di secondo livello /b (premi di risultato e welfare) /liliFormazione on-the-job e opportunità di crescita anche all’interno del bGruppo Montecristo /b /lilibAmbiente di lavoro serio, organizzato e orientato alla qualità /b /li /ulpb /b /pp bSede di lavoro /b: Posina (VI) – è preferibile autonomia negli spostamenti. /ppbr/pp bCandidati ora su LinkedIn /b allegando il tuo CV aggiornato. /pp La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere ed età, nel rispetto delle normative vigenti. /p