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Manager in training - roadhouse vicenza torri (torri di quartesolo)

Torri di Quartesolo
Chef Express
Pubblicato il 3 febbraio
Descrizione

Manager in training - settore ristorazioneHumangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di una/un Manager in Training per azienda cliente operante nel settore della ristorazione con sede a Torri di Quartesolo (VI).La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancherà lo/la Store Manager nella gestione operativa del ristorante, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo manageriale.Mansioni principalisupporto allo/a Store Manager nella gestione dei turni di lavoro del personale; formazione dei/dellecolleghi/e su tutte le postazioni operative (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio); gestione dei rapporti con fornitori esterni; monitoraggio dei principali indicatori di performance legati alla gestione del ristorante; supporto alle attività organizzative e operative quotidiane.Qualifiche richiesteesperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini; disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi weekend e festivi; velocità di apprendimento; orientamento alla relazione e al lavoro di squadra; capacità di gestionedello stress; necessario essere automuniti.Orario di lavorofull time dal lunedì al venerdì su turni (richiesta disponibilità nei weekend e festivi)Tipologia Contrattualecontratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; percorso di formazione continua con crescita interna strutturata; CCNL Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi - livello 6.Luogo di lavoroTorri di Quartesolo (VI)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr

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