Azienda settore carta
Il nostro cliente è un'azienda di ingegneria con sede a Piadena Drizzona. L'azienda è impegnata nella produzione di carta ondulata.
Siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico per un contratto a tempo indeterminato. Descrizione della Posizione:
In qualità di Manutentore Elettrico, sarai responsabile della manutenzione e riparazione di macchinari elettrici e meccanici. Le tue responsabilità includeranno la diagnosi dei problemi, la sostituzione di parti difettose e la manutenzione preventiva. Sarai anche responsabile della documentazione delle attività di manutenzione.
Compiti :
Eseguire le manutenzioni di carattere elettrotecnico sugli impianti e sulle infrastrutture;
Garantire la funzionalità produttiva del nostro ondulatore e dei sistemi di servizio;
Gestire e ottimizzare progressivamente i nostri processi supportati da PLC;
Occuparsi in autonomia dell’approvvigionamento dei pezzi di ricambio elettrotecnici nonché della gestione e della ottimizzazione del magazzino per le parti di ricambio. Profilo:
esperienza nell' ambito della manutenzione industriale;
Lettura e comprensione dei disegni elettrici;
Conoscenza dei sistemi elettromeccanici, conoscenza logica di automazione con PLC;
Conoscenza tecniche di troubleshooting;
Conoscenza di base della Lingua Inglese;
Attitudine al lavoro in team;
Il diploma tecnico industriale o scuola professionale ad indirizzo elettrico costituirà titolo preferenziale.
Offerta del Cliente:
Il nostro cliente ti offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove potrai mettere alla prova le tue competenze e crescere professionalmente. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un salario competitivo.
Inoltre, offriamo la possibilità di lavorare in un'azienda che si impegna a promuovere i valori dell'innovazione, dell'integrità e della collaborazione.
Se sei interessato a questa posizione, inviaci il tuo curriculum vitae Siamo ansiosi di incontrarti e di discutere questa opportunità con te!
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere (cliccare sul bottone "Candidati") - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Esperienza pregressa