Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole azienda produttrice di macchinari per l’estrusione della plastica un RESPONSABILE REPARTO ELETTRICO.\nLa risorsa avrà il compito di consolidare e sviluppare le attività legate alla progettazione elettrica, al service e al coordinamento tecnico-operativo degli impianti. In particolare dovrà occuparsi di:\nResponsabilità\n\nCoordinamento del personale interno del reparto elettrico (circa 6 persone), supervisionando attività, tempistiche e priorità;\nGestione e relazione con i clienti (anche internazionali) per tutto ciò che riguarda il service tecnico, includendo assistenza, definizione delle esigenze e supporto post-vendita;\nCollaborazione nelle attività di collaudo impianto, garantendo conformità, qualità e rispetto degli standard aziendali;\nSupporto e supervisione al montaggio degli impianti elettrici, assicurando correttezza delle installazioni e integrazione con il sistema complessivo;\nCoordinamento con i reparti produttivi e con il reparto UT per l’allineamento tecnico e la gestione delle commesse;\nGestione commesse elettriche;\nGestione documentazione tecnica.\n\nQualifiche\n\nDiploma in ambito tecnico;\nBuone competenze e conoscenze in ambito programmazione e troubleshooting inverter & PLC Siemens (S7-1200/1500, TIA Portal), sistemi SCADA/HMI;\nCompetenze in progettazione e manutenzione quadri BT, impianti elettrici industriali, bordo macchina;\nOttima capacità di lettura di schemi elettrici;\nBuona conoscenza di AutoCAD Electrical o analogo;\nGradita conoscenza di CMMS (Computerized Maintenance Management System), reti industriali (Profinet, Profibus, Ethernet/IP);\nConoscenza normative CEI/IEC, Direttiva Macchine, analisi del rischio elettrico;\nDisponibilità a trasferte sporadiche;\nOttima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);\nBuona conoscenza di Suite Office;\nAtteggiamento proattivo;\nCapacità di organizzazione, comunicazione, problem solving e orientamento al risultato;\nPredisposizione al lavoro di gruppo.\n\nInserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza, indicativamente non superiore a 45K; 13 mensilità, buoni pasto da 6,50 euro, premio produzione (circa una mensilità in più);\nOrario Full time su giornata dalle 8 alle 17, da lunedì a venerdì;\nLuogo di lavoro nelle strette vicinanze di Castellanza (VA).\nLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.\nGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .\nI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.\nSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.