PLa nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero. /ppbLuogo di lavoro /b /ppIl / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'gestione operativa dell’azienda, finalizzata all’ottimizzazione della struttura organizzativa e delle risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina, supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Prepara il piano annuale / pluriennale delle attività, verifica i risultati, redige relazioni periodiche sull’andamento e pianifica le strategie future con il CEO. /ppbPrincipali Mansioni /b /pulliPredisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan); /liliDefinizione e implementazione del piano di sviluppo annuale; /liliOttimizzazione della struttura organizzativa per efficacia ed efficienza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliPianificazione e sviluppo di azioni per il raggiungimento degli obiettivi di business, monitorando costantemente l’andamento e adottando azioni correttive; /liliDefinizione di piani di investimento, sviluppo e gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione (CDA); /liliMassimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza dell’intera struttura, migliorando i processi operativi e la gestione delle risorse umane; /liliCoordinamento delle funzioni interne e supervisione della società in tutti gli aspetti operativi; /liliValorizzazione delle professionalità presenti; /liliCollaborazione con la Proprietà per definire e monitorare gli obiettivi dei responsabili di area; /liliSupervisione e coordinamento di tutte le funzioni aziendali; /liliDefinizione di vision e mission, pianificando le azioni per realizzarle; /liliStrutturazione del quadro strategico commerciale e gestione degli aspetti economico-finanziari. /li /ulpSi richiedono ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative, con solide competenze in organizzazione del lavoro, gestione aziendale, controllo di gestione, marketing e pricing. Il candidato ideale è brillante, molto operativo, organizzato, con ottime capacità relazionali e di leadership, in grado di motivare il team, lavorare sotto pressione e con spirito imprenditoriale. È richiesta esperienza consolidata in aziende di produzione o distribuzione, con capacità di coordinamento, supervisione e utilizzo di strumenti di office automation. /ppVerrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza. /ppI candidati interessati possono inviare il curriculum in formato Word o PDF, includendo informazioni su inquadramento e retribuzione attuali, autorizzando il trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti (art. 13 GDPR 679/16). /ppbNota importante: /b La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). La candidatura continuerà anche se si decide di non accettare l’informativa sulla privacy. /p #J-18808-Ljbffr