G Action Group, società operante nel settore della Sicurezza e Vigilanza, è alla ricerca di un Junior Recruiter disponibile nell'immediato o nel breve tempo. Si occuperà della gestione del processo di ricerca, selezione e prima formazione del personale. Attività da svolgere: Preparare e pubblicare annunci di lavoro; Affiancare i nuovi assunti nell'inserimento in azienda. Requisiti richiesti: Laurea triennale o magistrale in Psicologia, oppure in Gestione delle Risorse Umane, della Business Administration o campi di studio affini; Esperienza anche mínima maturata nel ruolo; Ottima conoscenza del pacchetto office; Ottime capacità relazionali e comunicative; Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di problem-solving; Capacità di lavorare in team; Capacità di ascolto attivo; Pro attività e spirito di iniziativa. Sede di lavoro: Lissone (MB). Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato, full time. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: Quattordicesima Tredicesima