G Action Group, società operante nel settore della Sicurezza e Vigilanza, è alla ricerca di un Junior Recruiter disponibile nell'immediato o nel breve tempo. Si occuperà della gestione del processo di ricerca, selezione e prima formazione del personale. Attività da svolgere: - Preparare e pubblicare annunci di lavoro; - Affiancare i nuovi assunti nell'inserimento in azienda. Requisiti richiesti: - Laurea triennale o magistrale in Psicologia, oppure in Gestione delle Risorse Umane, della Business Administration o campi di studio affini; - Esperienza anche mínima maturata nel ruolo; - Ottima conoscenza del pacchetto office; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di problem-solving; - Capacità di lavorare in team; - Capacità di ascolto attivo; - Pro attività e spirito di iniziativa. Sede di lavoro: Lissone (MB). Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato, full time. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima