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Analista funzionale - technology consulting

Roma
EY
Analista funzionale
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

PpAnalista funzionale /p pbAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. /b /p pTi aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. /p pUnisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. /p h3Cosa dicono di noi /h3 pQuesti sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni : /p ul liLearning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; /li liProgressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li liSalary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; /li liMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li liLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. /li /ul h3L'opportunità e le tue responsabilità /h3 pDigital Engineering : Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese. /p h3Leskillschestiamocercando /h3 ul liSviluppo di progetti di trasformazione digitale attraverso i principali strumenti innovativi; /li liAnalisi dei requisiti di business e ridisegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering; /li liOrganizzazione, gestione e monitoraggio di progetti; /li liRealizzazione della documentazione di progetto; /li liData analysis e visualization; /li liIdentificazione delle criticità e definizione dei piani d'azione per la risoluzione; /li liInterazione e collaborazione con la struttura cliente e con eventuali terze parti coinvolte, al fine di agevolare l'esecuzione del progetto; /li liPartecipazione alla gestione delle attività di progetto e coordinamento del lavoro delle risorse più junior. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea magistrale, preferibilmente in Economia o Ingegneria; /li liPregressa esperienza (2-5 anni) in primarie società di consulenza manageriale e / o in società tech; /li liEsperienza in BPR, Organizational Design e PMO; /li liEsperienza in progetti di trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance; /li liCapacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce; /li liOttime capacità di comunicazione edi interfacciarsi con profili tecnici e business; /li liCapacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente; /li liCapacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo più priorità in modo efficace; /li liOttima conoscenzainformatica dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); /li liOttima conoscenza di italiano e inglese. /li /ul h3Cosa ti offriamo in EY /h3 pIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. /p h3Avrai l’opportunità di /h3 ul lipartecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; /li liaccedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; /li liessere supportato / a da un Counselor nel tuo percorso professionale; /li liusufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; /li liaccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. /li /ul pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. /p pPer garantire la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. /p pbEY | Costruire un mondo del lavoro migliore /b /p pEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. /p pGrazie ai dati, l’intelligenza artificiale e le tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. /p pI team di EY operano in un’ampia gamma di servizi : revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori. /p /p #J-18808-Ljbffr

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