Struttura operativa attiva nei servizi alla clientela seleziona una figura di Impiegato/a Back Office da inserire all’interno del team Risorse Umane, con l’obiettivo di supportare le attività amministrative e gestionali legate al personale.
Mansioni principali: Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti (contratti, presenze, ferie, permessi)
- Supporto nei processi di onboarding dei nuovi assunti e nella gestione dei rapporti interni ed esterni
- Redazione, archiviazione e invio della corrispondenza interna ed esterna
- Collaborazione con il team HR per la gestione di pratiche amministrative e attività di reporting
- Supporto alla direzione nelle attività organizzative e gestionali dell’ufficio.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o economico)
- Conoscenza base delle procedure HR e dei principali adempimenti relativi alla gestione del personale
- Buone competenze comunicative e relazionali
- Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.
Offerta e agevolazioni: Contratto a tempo determinato, con orario full time 40 ore settimanali
- Percorso di formazione interna finalizzato allo sviluppo delle competenze in ambito HR;
Retribuzione commisurata all’esperienza maturata.