Informazioni sull'incarico
L'incaricato dovrà comprendere gli aspetti tecnici e non tecnici dei ruoli. Dovrà occuparsi della ricerca e selezione del personale, recruitment attivo / head hunting di figure tecniche specializzate, coordinamento con il management per recepire le esigenze organizzative, raccogliere gli hiring needs e redigere le job description sui principali canali di ricerca.
Competenze richieste
* Ricerca e selezione del personale;
* Reclutamento attivo / head hunting di figure tecniche specializzate;
* Coordinamento con il management;
* Gestione delle priorità e multitasking;
* Eccellenti capacità interpersonali;
* Pensiero critico;
* Conoscenza della lingua inglese.
Ulteriori informazioni
* Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.