Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente settore metalmeccanico proponiamo un’possibilità come:
ADDETTO/A MACCHINE CNC
La risorsa individuata verrà inserita nel reparto produttivo come addetto CNC e in team con 2 colleghi si occuperà di programmazione a bordo macchina, attrezzaggio, supervisione della lavorazione, controllo dimensionale a campione e attività basilare di manutenzione dei macchinari.
Requisiti:
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- Pregressa esperienza biennale in analogo ruolo
- Motivazione e desiderio nel voler ricoprire il ruolo specifico e nel voler crescere nella mansione
- Buona conoscenza disegno tecnico
- Buona manualità, flessibilità, proattività, problem solving, ordine e precisione completano il profilo
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time
Sede di lavoro: Appignano (MC)
Offerta Contrattuale: Si offre assunzione in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta. Retribuzione in linea con l'esperienza maturata.
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr