MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un'azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia ed Emilia Romagna.
Per potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/unaDigital Specialistda inserire presso la filiale di Bassano.
Il/La candidato/a, a diretto riporto della Direzione Commerciale e con l'obiettivo di aumentare la competitività commerciale, migliorare l'efficienza operativa e rafforzare la fidelizzazione dei clienti strategici, avrà la responsabilità di sviluppare ed orientare la trasformazione digitale dell'azienda, con particolare focus sul potenziamento dei canali online, e-commerce B2B e strumenti digitali a supporto della rete vendita.
Principali aree di responsabilità:
supportare il reparto Vendite nello sviluppo di soluzioni digitali per clienti;
identificare opportunità di digitalizzazione nei processi commerciali;
definire priorità e roadmap in collaborazione con Direzione Commerciale e IT;
affiancare il/i Key Account nelle trattative con i clienti più strutturati;
tradurre esigenze commerciali in requisiti tecnici implementabili;
coordinare l'implementazione di processi EDI (ordini, conferme ordini, DDT);
gestire progetti Punchout (OCI, cXML) e integrazione con piattaforme e-procurement;
collaborare conVendite e IT per lo sviluppo di interfacce ERP, E-Shop, e CRM;
analizzare datidi vendita e comportamento clienti per migliorare le performance;
monitorare KPI e ROI delle attività digitali (tasso ordini EDI, riduzione errori, automazione processi);
proporre miglioramenti tecnologici con impatto misurabile su costi e servizio;
analizzare trend di mercato B2B in ambito e-commerce e integrazione sistemi.
Requisiti:
laurea in Economia, Ingegneria gestionale o discipline affini;
esperienza di 2–5 anni in ruoli digital, preferibilmente in contesti B2B o distribuzione;
conoscenza di piattaforme ERP e-commerce B2B;
forte orientamento ai dati e capacità analitiche;
esperienza nella gestione di progetti digitali;
ottime capacitàorganizzative e relazionali;
comunicazione chiara, strutturata ed efficace;
proattività e orientamento al miglioramento continuo;
capacità di comunicare efficacemente in lingua inglese (scritto e orale).
Costituiscono un plus:
esperienza nel settore elettrico, tecnico o industriale;
competenze basetecniche (HTML, CMS, integrazioni API).
Cosa offriamo:
inserimento in un'azienda solida e in crescita mediante contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, previo superamento del periodo di prova previsto dal CCNL vigente.
L'inquadramento sarà commisurato alla tipologia del profilo selezionato.
Ruolo strategico con impatto diretto sul business.
Contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Opportunità di sviluppo professionale.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******.