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HR GENERALIST SENIOR
Responsabilità:
* Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore; assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione cedolini paga;
* Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi;
* Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di selezione;
* Supporto allo sviluppo e formazione del personale.
Requisiti:
* Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibilmente con indirizzo HR;
* Esperienza di almeno 4–5 anni in ruoli HR generali o amministrativi, preferibilmente in PMI strutturate o agenzie per il lavoro;
* Conoscenza normativa del lavoro e pratiche di amministrazione del personale;
* Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici;
* Capacità organizzative, di gestione autonoma delle priorità e di relazione interpersonale.
Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.
Sede di lavoro: Padova Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.).
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato