In Job S.P.A. - Career Center di Milano seleziona per importante catena di supermercati un Capo Reparto Salumeria da inserire stabilmente all'interno del punto vendita. Tipologia contrattuale Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio Orario: full time, 6 giorni su 7 Contratto iniziale: durata commisurata all'esperienza, con obiettivo di assunzione a tempo indeterminato Sistema premiante: previsto dopo 6 mesi, basato su fatturato e qualità del servizio Mansioni principali Gestione operativa del banco salumeria tradizionale Utilizzo affettatrice e porzionatura salumi e formaggi Taglio e preparazione formaggi Attività di take away e servizio al cliente Organizzazione del lavoro del reparto e proposta turnazioni al Direttore del punto vendita Monitoraggio della produttività del reparto Gestione inventario e controllo delle giacenze Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti analoghi (salumeria tradizionale) Autonomia nell'utilizzo dell'affettatrice Competenze nel taglio e nella lavorazione dei formaggi Buona capacità organizzativa e gestionale Attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico Si ricerca una figura autonoma, responsabile e orientata alla gestione del reparto, capace di coniugare operatività e coordinamento. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire\ "dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato by helplavoro.It