Il nostro cliente è uno Studio di Consulenti del lavoro addetti alla gestione paghe, rilevazione presenze e consulenza aziendale. Per la loro sede di Desio (MB), ci ha incaricati la selezione di un/a: SENIOR PAYROLL SPECIALIST (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata, si occuperà nello specifico di: Gestione completa del ciclo paghe: elaborazione e verifica cedolini paga, aggiornamento dati fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica · Elaborazione del Modello CU e del modello 770, Autoliquidazione Inail, Modello F24 e flusso UniEmens, Ammortizzatori Sociali · Gestione delTrattamento di Fine Rapporto, Fondi di previdenza complementare, Casse di Assistenza Sanitaria, Cessioni e Pignoramenti, Conguaglio previdenziale e fiscale, calcolo delle Addizionali. · Denuncia mensile UNIEMENS · Comunicazioni ai centri dell'impiego · Elaborazione costo del lavoro. Gestione di pratiche amministrative e comunicazioni periodiche obbligatorie relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, etc. Gestione presenze e assenze: Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : · Diploma in Ragioneria o studi simili. Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi. Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e gestione del personale di almeno 8/9 anni con provenienza da Studi di Consulenza del Lavoro, Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale. Conoscenza dei principali CCNL. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Conoscenza del software Zucchetti Paghe Web Sede di lavoro : Desio (MB) Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì e Tipologia contrattuale : Inserimento diretto con tempo indeterminato. CCNL Studi Professionali Pacchetto retributivo a budget : RAL commisurata in base all'esperienza nel ruolo da valutare in sede di colloquio. Tickets Restaurant 6 L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.It