Realtà di medie dimensione operante nel settore metalmeccanico, ci ha commissionato la ricerca e selezione di:
n. 1 Responsabile di reparto
La persona si occuperà di organizzare, coordinare e supervisionare l'attività dell'officina meccanica, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di obiettivi di quantità e qualità.
Risponderà direttamente al responsabile di produzione e dovrà gestire una squadra di 40 meccanici e si ritroverà a collaborare / coordinarsi con altri 4 capi reparto per assicurare un flusso di produzione costante.
ATTIVITÀ:
- Curare la realizzazione e l'implementazione dei programmi di produzione;
- Verificare e garantire il pieno rispetto dei tempi e delle modalità di lavorazione, effettuando un monitoraggio continuativo;
- Monitorare tempi e modalità delle attività, al fine di ottimizzare l'impiego delle risorse;
- Proporre eventuali soluzioni circa la capacità produttiva/efficienza, al fine di migliorare il ciclo produttivo;
- Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni, e definire azioni di miglioramento.
- Gestione ferie maestranze;
- Coordinarsi con uffici tecnico per risoluzione dei problemi;
Requisiti:
- Diploma di perito meccanico e/o comprovata esperienza nel settore;
- Ottima conoscenza degli strumenti da banco;
- Ottima conoscenza del disegno meccanico;
- Capacità ed abitudine nella gestione e nel coordinamento del team di lavoro;
- Spiccata e consolidata capacità di pianificazione, di interpretazione delle esigenze esterne ed interne, di ridefinizione delle priorità;
- Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative;
La tipologia contrattuale verrà concordata in sede di colloquio con il candidato.
Sede aziendale: Pordenone (PN)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Altro
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio